Loading

STRATEGIE

• Business Development
• Design Thinking traject
• Creative Strategy
• (Her)positionering
• Brand (re)Launch
• Purpose finding
• Ideeën generatie
• Inspiratiesessies

Wij helpen bedrijven en ondernemers die voor een uitdaging en verandering staan. Die weten wat ze nodig hebben, maar nog niet precies weten hoe dat eruit moet komen te zien. En niet zelf de tijd of expertise in huis hebben om er vol mee aan de slag te gaan.

bindu dompelt zich volledig onder in de materie van de vraag en komt zo snel tot de kern van het vraagstuk. Vanuit de essentie en veel inspiratie en ideeën komen we tot een strategie en concepten die de ontvanger recht in het hart raken.

CONCEPTEN

• Compleet Concept
• Deel concept
• Co-creatie
• Creatieve sessie
• Brainstorms
• Concept in 1 dag workshop
• (Social) Media formats
• (Video) Contentmarketing

“Be your own agency”
bindu gelooft in de potentie van creatieve innovatie van binnenuit voor elke organisatie. Vaak gesmoord door de daily business. De kunst is om wilde ideeën te laten ontwaken en te boetseren tot “The Big Idea”.

Onze drive is om samen een helder en simpel concept te ontwikkelen dat alle losse elementen samenvoegt tot één kloppend geheel. Het patroon te ontdekken, zodat een concept past als een perfecte puzzel. Een sterk fundament of kapstok waaraan alles kan worden opgehangen.

UITVOER

• Connecting the dots
• Teamformatie
• Projectmanagement
• Merkspecialisten
• Designers
• Redactie
• Productie

Een sterk concept valt of staat met de executie, alleen met de juiste mix van mensen kunnen we kwaliteit garanderen. bindu werkt alleen met integere topprofessionals die naast talent, humor en klasse het hart op de juiste plek hebben. bindu werkt ook in opdracht van derden om zorg te dragen voor een perfect passende executie.

OUT OF THE BOX PLAYGROUND

• 1 vraagstuk
• 2 dagen
• 4 kaders
• 5 ideeën

Directeuren die klaar zijn voor een volgende fase en op zoek zijn naar echt vernieuwende ideeën kunnen hun vraagstuk in de out-of-the-box -playground lanceren.

Waarbij werknemers en deelnemers op een actieve en speelse manier worden uitgedaagd om buiten hun comfort-zone en denkpatronen te treden. En worden de beperkende kaders één voor één afgebroken. Net zo lang totdat er vijf never-been-done-before ‘big ideas’ zijn bedacht.